歡送茶會 離情依依
曾前主委以「四感謝 四期許」 勉同仁精進服務照顧工作
（本刊訊）曾金陵前主委日前於輔導會為其舉辦的歡送茶會上，感謝全體同仁，在他近四年任期中所提供的協助外，也期勉大家要認同輔導會，在時代變遷的過程中，以創新的思維與作法，全力配合政府募兵制的實施，讓輔導會五大核心工作，皆能與時俱進，提供榮民眷最完整與最貼心的服務。
在歡送曾前主委的茶會中，由劉國傳副主委代表輔導會及全會同仁，感謝曾主委在過去一、四二一個日子裡，為輔導會所做的貢獻與付出，包括：為體貼照顧同仁，特設置「職員遷調意願調查網」，讓離家同仁，有機會返回住家縣市單位服務，就近照顧家庭、竭力向中央爭取經費，改建榮家各項硬體建設、獲教育部同意增列退伍軍人以考選甄試方式報考四年制技術系、二年制專科學校及大學學士班；與一九二家企業簽署促進志願役退除役官士兵就業合作備忘錄，增進志願役官士兵退伍後就業機會；成立失智照顧教研專區，並提供完善、適切之照顧；為維持弱勢就養榮民基本生活條件，修正輔導條例有關就養給付不得扣押等規定；自一○○年七月起按月發給就養榮民慰問金六百元，實質改善基本生活；配合政府組織改造，逐一完成輔導會組織法立法程序；研議退輔措施方案，擴大對退除役官兵服務照顧範疇等。
曾前主委致詞時，首先感謝同仁近四年來的支持與協助，以及大家無私無我的奉獻心力照顧榮民眷，並提出「四個感謝」：一、感謝馬總統及歷任行政院長的提攜，讓他從軍人體系進入文官系統，體驗不同的工作環境，豐富了人生。二、感謝同仁近四年來支持與協助，讓輔導會五大核心工作能更精緻的推動。三、感謝同仁服務辛勞，尤其是對榮民們的照顧更是無微不至。四、感謝妻子與家人，因為她們的鼓勵，讓我在人生的工作歷程中，能無後顧之憂，努力工作。
曾前主委表示，在他交卸主委職務前，因時間有限，無法一一前往各附屬機構辭行，但他要特別向那些身處在第一線的服務同仁致謝，因為沒有他們的無私付出，輔導會對榮民眷的服務照顧便無法落實。
曾前主委也不忘感性地向自己的夫人，道出這段服務於輔導會的日子裡，深埋於自己心中的謝意，由於她在幕後的默默付出與支持，才使自己能為輔導會投入全副心力。
另外，曾前主委並以「四個期許」相贈全體同仁：一、期許同仁要感覺到時代背景、工作環境與社會觀感的改變，以務實、創新的態度推廣五大核心工作。二、期許大家認同輔導會，以榮民大家庭的一分子自居，相互勉勵、鼓勵，建立愉悅的工作環境。三、期許同仁能儘速的協助新任董主委進入狀況，讓輔導會業務推展步入常態。四、期許同仁及您們的父母、子女健康快樂。
對於輔導會這個大家庭，曾前主委勉勵在場同仁，要能認同輔導會，因為唯有從內心體認所屬機關，才能為機關全心投入與付出；在處事與面對服務對象時，務必以務實、踏實、真誠的態度面對，千萬勿以虛偽、造假的心態，敷衍塞責。
歡送茶會中，分別由劉國傳副主委、金筱輝副主委、呂嘉凱秘書長及施慧敏副秘書長等，代表致贈曾前主委金質紀念章、領綬榮譽紀念章、曾前主委活動照片集、輔導會施政輯要、輔導會出版品、黃金漆線雕禮品、榮光雙周刊彙編等紀念品，會場充滿一片依依離情。
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